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「人材開発支援助成金」申請サポートページ 介護
このページは、人材開発支援助成金の申請をスムーズに進めるためのサポート情報を提供しております。
なお、助成金の受給可否につきましては、労働局による審査結果に依存するため、申請が必ず受理されることを保証するものではありません。あらかじめご了承ください。
また、本資料をご利用いただく際は、自己責任でお願いいたします。
私たちは、申請手続きに関するサポートを無料で提供しておりますので、お気軽にご相談ください。
■助成率
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雇用保険加入者が100名未満の場合は、研修費の45%が補助される可能性があります。
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雇用保険加入者が100名以上の場合は、研修費の30%が補助される可能性があります。
※職員の雇用保険が法人に紐づいている場合は、法人の加入人数です。施設単位で紐づいている場合は、施設毎の加入人数です。
手順２. 研修開始1ヶ月前までに、所管の労働局に「計画提出時の書類」を申請する
以下の資料をダウンロードの上、エクセル内のクリーム色のセルを入力してください。
研修内容に問わず、上記以外で提出や作成が必要な資料
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様式第11号 事前確認書：こちら
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受講案内：こちら 印刷して提出してください。
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会社概要：こちら 印刷して提出してください。
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事業内職業能力開発計画：こちら 労働局への提出は不要です。作成して保管してください。
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契約書：複写して提出してください。契約書はご注文後、御社へ郵送しております。
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お見積書兼注文書：複写して提出してください。
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事業所・営業所等の見取り図・レイアウト図の写し等：通常の事業活動・営業活動と区切られている場所で訓練を実施することが分かるものを提出してください。
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注文請書：提出を求められた場合、弊社へ連絡ください。メールで発行いたします。
申請
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申請コースは「人材育成支援コース」です。
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申請は、郵送または電子申請のいずれかで行ってください。申請後、1ヶ月以内に労働局から受理番号が通知されます。受理番号が通知された後に、研修を開始してください。
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また、資料が完成しましたら、弊社宛にメールで添付してお送りいただければ、無料で確認させていただきます。（こちらは任意の対応となります）
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申請窓口は以下の通りです。
手順３. 研修終了後２ヶ月以内に、所管の労働局に「支給申請時の書類」を申請する
以下の資料をダウンロードの上、エクセル内のクリーム色のセルを入力してください。
共通して必要となる書類
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疎明書 ： こちら
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支給要件確認申立書（共通要領様式第１号）： こちら
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支払方法・受取人住所届： こちら ※既に口座を登録している場合、提出の必要はありません。
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支給申請書（様式第４－１号）：こちら
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事業所確認票（様式第13号）：こちら ※中小企業のみ提出
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対象労働者の修了証の写し等 ：弊社からメール添付いたします。
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対象労働者の「教育訓練機関に提出した添削課題」の写し等 ：弊社からメール添付いたします。
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対象労働者の雇用契約書又は労働条件通知書の写し等 ：対象労働者の氏名、締結日又は通知日、契約期間の定め、職務内容、所定労働時間（始業時間、終業時間、休憩時間）、休日、賃金など雇用契約の内容が分かるもの。
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受講料・教科書代等に係る請求書及び領収書又は振込通知書の写し等：支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるもの。※ 請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、加えて、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を提出すること。
申請
申請後は労働局で審査が行われ、追加書類や結果通知が届く流れです。
連絡までの目安は1か月前後〜2、3か月程度で、書類不備や繁忙期はさらに延びることがあります。
2か月を過ぎても連絡がない場合は、提出先に状況確認をするのが安心です。
申請先は以下の通りです。
★ダウンロード方法
各資料のダウンロードは下記の通りです。
１ 画像又は画像下の資料名を右クリック
２ 「対象をファイルに保存」を選択
３ 資料名を入力し、保存
※左クリックだけでダウンロードできる場合もあります