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【人財育成の補助金】ミッケル研修の受講費30%補助の可能性あり


助成金のロゴ

2023年1月13日、静岡労働局様、愛知県労働局様に「正社員の方がミッケル研修を受講される場合、どのような補助金制度を利用できるのか?」について取材いたしました。

今回は、その調査結果をお知らせいたします。


ただし、各法人様の助成申請を100%補償はできかねますので、予めご了承ください。


ミッケル研修で利用できる補助金制度は?

  • 人材開発支援助成金」を受けられる可能性が高い

  • 多くの社会福祉法人様は受講費の30%が補助

  • 年度の途中からでも申請可能

  • 介護施設でも保育園でも申請可能

人材開発支援助成金制度(クリックすると、厚生労働省のページにジャンプします)

労働者の職業訓練開発を実施した際の、訓練の経費を一部助成する制度です。


助成金を使った場合、2つのコースで申請可能です

人材開発支援助成金を使ってミッケル研修を受講される場合、「特定訓練コース」または「一般コース」で申請していただきます。

 

特定訓練コースの要件とは

  •  雇用保険に加入して5年目以内の職員

  •  35歳未満

  •  1研修あたりの標準学習期間が1ヶ月以上 (ミッケル研修の全ての研修が該当)

一般コースの要件とは

  •  雇用保険に加入していればOK

  •  年齢制限なし

  •  1研修あたりの標準学習期間が2ヶ月以上 (ミッケル研修の全ての研修が該当)

注意点

特定訓練コースも、一般コースも、業務命令として受講していただく必要があります。

つまり、手挙げ制で「やりたい人いますか?」という方法や、「研修だからその時間は賃金は出ない」というやり方ではNGになりますので、ご注意ください。


助成金の補助率について

ほとんどの社会福祉法人様は30%で、保育園様は30〜45%になる可能性が高いです。

詳細は、下記の参考資料「人材開発支援助成金のご案内」をご参照ください。


申請時期のポイント

2、3月は申請が多くなるため、早めの申請準備をオススメいたします。なぜなら「人材開発支援助成金」は、申請順に処理されるためです。


助成金に該当するミッケル研修のコース

ミッケル研修の全ての研修内容が該当する可能性があります。

  • 社会福祉法人様対象の研修コースはコチラ

  • 保育園様対象の研修コースはコチラ


助成金の大まかな申請手順

人材開発支援助成金の大まかな申請手順をご案内します。


手順1 申請 (各労働局orハローワーク)

郵送もしくは窓口で申請します。メール申請不可です。申請時期は随時可能です。

手順2 申請受領通知

郵送で通知がきます。申請書類に不備がある場合は、個別にTELが来ます。

手順3 支払い

研修終了後2ヶ月以内に支給申請を行います。実際に支払われるまでに6ヶ月ほどかかるケースもあります。


ミッケル研修で利用できる補助金制度のまとめ

  • 人材開発支援助成金」を受けられる可能性が高い

  • 多くの社会福祉法人様は受講費の30%が補助

  • 年度の途中からでも申請可能

  • 介護施設でも保育園でも申請可能

なお、詳しい参考資料も下記にご用意しました。必ず内容をご確認ください。

(1)人材開発支援助成金のご案内 

(2)人材開発支援助成金のご案内を、ミッケル研修の内容のみに絞った資料

以上となります。今後も情報が入り次第、記事を更新いたします。

皆様の施設運営にお役立ていただければ幸いです。


Q&A

Q1 法人一括で申請するの?事業所ごとに申請できるの? 

A.静岡労働局に確認したところ、「雇用保険の適用事業所ごとに申請してください」ということでした。

つまり、以下のような見解です。

 ・社会福祉法人として従業員の雇用保険を一括していれば、法人単位で申請する。

 ・特養など事業所単位で各従業員様が雇用保険を加入していれば、受講者様のいる事業所ごとに申請する。

なお、法人様によって異なるようですが、事務の方にご確認いただければ分かる内容とのことです。

申請書類の書き方が分からない場合は、お手数ですが最寄りの労働局にお問合せください。


Q2 申請書類の中で、ミッケル研修は「eラーニング」と「通信制」のどちらに該当しますか?

A.通信制に該当します。


Q3 申請書類の中で、ミッケル研修は「設問回答、添削指導、質疑応答が可能な訓練講座ですか?」とありますが、どうでしょうか?

A.ミッケル研修は、設問回答、添削指導、質疑応答が可能な訓練講座です。  


介護者の人財育成に!





保育者のリーダ育成に!






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