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この様な課題を感じていませんか?

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✔︎  新人OJTリーダー候補者を増やしたい!

このようなお悩みは、90施設の特養にヒアリングした結果、86%の介護施設が感じています。

(2021年9月に行った「特別養護老人ホームにおける人財確保・人財定着・人財育成の調査レポート」より)

この課題を解決するのが「OJTリーダーひとかじり研修」

この研修は、新人OJTリーダーをチーム全体で育成することに繋がります。

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研修を通して、新人OJTリーダーの役割をわかりやすく理解することができます。本研修では、以下の内容について取り組んでいただきます。

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OJTリーダーの意識づけ

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チームワークの促進

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仕事の教え方

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新人職員・成長チェック

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OJTリーダー・成長チェック

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新人職員のストレスケア

受講概要

  • 受講資格:介護事業者にお勤めの方(法人経由でお申し込みとなります)

  • 受講費用:20,000円(税別)/名

  • 受講内容:テキストを用いた通信教育により、新人OJTリーダーの役割を学ぶ

  • 受講期間:1年間

  • 修了方法:記入したノートを弊社にメール添付で提出後、修了証の発行

  • 受講方法:弊社にメールにて申し込み

研修修了までの流れ 

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受講開始までの流れ

手順1 受講希望メールを送信してください

 所属事業所の管理者様から、弊社に「OJTリーダーひとかじり研修申し込み」とメールを送信してください。弊社から詳細(受講人数)をお伺いし、お見積書兼注文書をメール添付いたします。

手順2 ご注文

 お見積書兼注文書にご署名の上、メール添付またはFAXで送信してください。

手順3 研修資料をメール受信・研修スタート

 ご注文完了後、2日以内に、弊社から管理者様へ、研修に必要な資料をメール添付いたします。受講者様のご希望のタイミングで研修をスタートしてください。

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『ミッケル研修・資料ダウンロード』(無料)

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ミッケル研修について分かりやすくまとめられている資料をダウンロードすることができます。